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“百日奋战行动”倡 议 书

2018-08-11 11:02:08 来源: 作者: 【 】 浏览:1874

尊敬的各位员工:

集团开展的“百日奋战行动”目的意义就是要求全集团从上到下从意识形态上转变观念,转变作风,提高认识,以雷厉风行的工作精神和积极端正的工作态度务求实效,扎实工作,切实提高工作执行力和工作效率,以极强的责任心与担当精神和极高的创新精神与思维意识,彻底解决工作中存在的难点问题和瓶颈问题,确保全年各项经济指标的全面完成,大力推动“集中精力盘活存量资产,突破营销瓶颈,全面创新,调整提升产业产品结构,控制综合经营成本”的中心工作;“坚持高质量,高效益,高效率,可持续发展;坚持增强轻资产经营项目与轻资产经营模式发展;坚持向新技术,新科技,新产业方向创新发展”的发展经营思路;继续深入贯彻“一降二增三保”的经营方针和“一改进二提升三提高”的管理方针的工作总体要求得到有效落实;确保“高效率、强执行、快节奏”企业文化得到全面贯彻,不断改进工作作风,杜绝官僚主义,杜绝漂浮行为,有力促进全年目标任务的全面完成。

我们要认真按照武董事长在“百日奋战行动”动员会上提出的一要全力完成年初制定的经营指标和目标任务;二要依据集团确定的“五项中心工作”,凝心聚力,集中解决生产经营工作中存在的久拖不决、重点难点问题;三要借助“百日奋战行动”活动,大力解决制度不合理、不完善,执行制度不力的问题;四要努力提升执行力和责任担当精神;五要全力抓好人才队伍建设和各级班子队伍建设的工作要求。迅速行动起来,召开专题会议,以时不我待的紧迫感和使命感,细化安排,狠抓落实。同时要吃透集团“百日奋战行动”工作安排文件精神,领会意义,明确目的。“百日奋战行动”领导小组要督查好各单位的落实情况,做到学习工作两不误。但学习要采取晨会、班前、班后会形式,决不能影响正常工作。

集团工会发出号召,希望广大员工要充满信心,特别是各级管理人员要身先士卒,带头垂范,带领全体员工振奋精神,抢抓机遇,知难而上,知难而进,彻底改变固化思想和陈旧观念,彻底扭转慢作为、不作为、乱作为、不执行、慢执行、乱执行和拖、磨、混的老习惯、坏习惯。树立起反应快、执行快、效率高、质量优的新局面,树立起积极进取,艰苦奋斗,忠于事业,敢于担当的新风气,强化责任担当,锤炼严实作风,珍惜大好时光,珍惜工作平台,催马扬鞭,只争朝夕,携手奋进,共创佳绩,全面打赢“百日奋战行动”攻坚战。为我们共同的事业蒸蒸日上,为胜博发安装集团的明天更辉煌,更灿烂而加倍努力。

祝广大胜博发安装员工身体健康,工作顺利!

                           甘肃胜博发安装集团工会委员会

                             2018年8月11日